【培训日期】2008年4月22日-25日（3天授课＋1天旅游）

【培训地点】杭州

【培训对象】企业设备和生产主管领导，设备部、生产部经理（厂长）；设备、生产主管，设备管理工程师，设备维修工程师；设备员及相关业务骨干

【课程背景】

切实搞好设备管理的基础工作是实现现代设备管理和保障安全生产的根本。根据我国企业实际需求，本次培训课程以努力使广大设备管理人员全面系统学习掌握设备管理基础理论、方法为核心内容，以培养设备管理骨干人员为目标，从而为企业真正实现设备管理的现代化、科学化和可持续发展打下坚实基础。

【课程大纲】

第一部分：设备工程概述

一、设备工程的含义以及设备管理主要学说
●设备工程的概念及含义
●丹尼斯“设备综合工程学”的五个要点及相关基本知识
●日本“全员生产维修”模式要点，以及其在中国推广应用的适应性分析

二、设备维修的主要方式
●基于设备故障的维修（事后维修）
●基于设备运行时间的维修（计划检修），重点分析原苏联推行的“计划预防维修制度”的理论依据与主要措施以及其局限性
●基于设备技术状态的维修（预知维修），重点分析其原理与措施以及其局限性
●“生产维修”的概念
●维修方式决策的思路（举例分析）

三、新时期设备工程新概念－－ETPSMD模式

第二部分：设备工程实务

一、设备规划与投资项目可行性分析
●规划的范畴、依据和程序，以及设备修理与更换、设备改造与更新的经济界限
●投资项目的技术可行性分析。主要介绍工艺性、可靠性、维修性、安全性、节能性、环保性和环境适应性等主要思路
●投资效益分析（静态法、动态法分析投资回收期与投资收益率）

二、设备配置
●选型购置的基本原则
●设备采购招标制的意义与程序，以及选购进口设备的注意事项
●专机设计制造的基本要求以及国内外实行的设备制造监理制
●设备的经营性租赁和融资性租赁

三、设备安装、调试与验收

1）安装与调试的作用以及地基设计、管网设计、动平衡测试和对中性安装的主要要求

2）设备验收的主要内容
●精度、性能测试和负荷实验，帐、卡建立
●生产移交验收
●财务验收（包括固定资产计价、登帐、确定折旧年限并开始折旧）

四、设备使用与维护

1）设备使用的两项要求

2）设备维护的主要内容
●清洁
●润滑是维护的重点内容，介绍润滑管理“五定”基本要求和润滑四项新技术，包括纳米添加剂、精密过滤等
●检查
●调整
●排除零星故障

五、设备状态监测与故障诊断
●诊断技术应用范畴
●诊断手段发展概况

六、设备修理
●“绿色维修”新概念
●先进修复技术，包括焊接、刷镀、喷涂、粘涂和粘接等
●设备维修费用的经济核算

七、设备改造
●设备改造的主要方向和目标（提高产量，提高质量，保障设备安全运行，节约能源，保护环境）
●设备改造的途径与效果（举例分析）

八、设备处置
●设备转让
●设备报废
●设备技术鉴定和资产价值评估的主要内容与方法

九、设备管理基础工作
●原始凭证管理
●数据管理（重点分析企业应设置的主要经济技术指标体系）
●定额管理
●档案管理
●规章制度

第三部分：设备管理法规

一、《设备管理条例》的积极作用和实施分析

二、其它相关法律法规介绍，包括4个方面的15个法律、法规和规章

第四部分：新时期设备工作新模式探索

一、与设备工作相关的市场经济主要特征分析
●竞争机制
●责任观念
●资金多元化取向
●知识产权意识
●风险观念
●信用制度
●社会化思想

二、推行集约型经营方式和适应循环经济发展方向

1）企业设备工作如何适应集约型经济增长方式，主要有3个方面
●提高设备技术水平
●提高设备系统人员素质
●提高科学管理水平

2）认识和适应循环经济的发展
●什么叫循环的经济
●循环经济与设备工程的关系

三、市场经济条件下企业设备管理的重新定位

1）“设备管理主要是企业行为”的分析

2）明确设备管理是为企业生产经营活动服务的重要配角

3）建立适应企业实际需要的设备管理体制、机制、机构与措施

4）如何当好企业的设备部门领导
●设备管理的激励机制与改革机制
●设备资产实物形态管理与价值形态相结合的管理

【讲师介绍】

赵老师，教授级高工，我国著名设备管理专家。中国设备管理协会技术委员会副主任，中国机械工程学会设备与维修工程分会副秘书长及设备管理学术委员会主任，北京市设备管理协会副理事长兼秘书长，《设备管理条例》修改小组主要成员。曾长期担任《设备管理与维修》杂志主编、社长，《设备工程实用手册》主编、《中国设备维修发展简史》编审和《现代企业设备管理》主审。发表学术论文70余篇，进行设备管理培训100余场次。

【会务报名】

1．培训费用：1480元/人（含培训费、讲义费、三餐费等）住宿统一安排，费用自理。
2．报名电话：010-51294009，010-88438913，010-88439689
3．值班手机：13910898108，杨老师；传真：010-88451256
4．报名方式：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
5．备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
6．网址：www.71training.com （中国企业培训网，每月培训公开课三百余门）

【优惠活动】申请成为个人会员，更可享受积分累积，并兑换U盘、MP4和手机等